Seu time só aprende a vender perdendo vendas? Até agora.
Role play com IA que simula os clientes mais difíceis do seu pipeline. Feedback imediato, personas criadas sob demanda, argumentos atualizados com as tendências de mercado e dashboard de evolução por vendedor. Tudo numa plataforma feita para o jeito brasileiro de vender.
Sem compromisso. Você vê funcionando e decide.
Você só aprende a vender vendendo. Não tem curso que substitua. Então o modelo virou esse: você contrata, coloca no campo, e espera o número de vendas crescer. Ou não.
Quando não cresce, a venda perdida não entra como "vendedor em curva de aprendizado." Ela some como:
O custo do aprendizado existe. O que ele não pode ser: caro e invisível ao mesmo tempo.
Um vendedor de inside sales leva em média 3 meses para estabilizar. No mid-market, esse prazo sobe para 4 a 6 meses; em enterprise, chega a 12. Somando operação, tempo de gestão e pipeline perdido, o custo total chega a 3× o salário base.
O role play interno tem um problema estrutural.
O ambiente de avaliação libera cortisol, que inibe a formação de memória de longo prazo. O vendedor sai do exercício tendo esquecido boa parte do que aconteceu.
Em 30 dias, se você continuar como está, o seu esforço de investimento em treinamento convencional pode acabar praticamente zerado.
A Zutra é uma plataforma de treinamento comercial com IA.
O vendedor pratica com constância, sem depender de você como facilitador, sem bloquear agenda, sem o estresse de ser avaliado na frente dos colegas.
O vendedor escolhe o cenário
"Cliente que pede desconto antes de hora." "Decisor que compara com concorrente." Situações reais do pipeline.
Entra no role play com a IA
A IA simula esse cliente com objeções, silêncio, a pergunta que trava. Não um colega que quer ajudar. Um cliente difícil de verdade.
Pratica, erra, recebe feedback
No final, o vendedor recebe feedback imediato: o que funcionou, o que travou, qual argumento abriu a porta errada.
Repete até internalizar
Mesmo cenário, várias vezes. No ritmo dele. O que era novo vira reflexo.
Chega no cliente real preparado
Aquela situação já não é nova. Ele já passou por ela e sabe exatamente onde travava.
Além do role play
Personas criadas sob demanda e argumentos atualizados com as tendências de mercado + microlearning em blocos de 5–10 min. Cabe no intervalo entre reuniões.
Escolha a categoria da sessão
Defina o objetivo principal da conversa para a IA ajustar o comportamento da simulação.
Comece com os seus dados, no seu contexto
Importe dados de um arquivo, do seu site ou preencha manualmente.
A primeira coisa que percebi foi que os vendedores chegavam nas reuniões sem aquela insegurança de início. Em dois meses, o ramp de dois novatos caiu quase pela metade. Deu pra sentir bem antes de ver no número.
Tinha um cliente que sempre pedia desconto logo na primeira ligação e eu sempre cedia. Treinei esse cenário umas quatro vezes na Zutra. Na reunião seguinte, eu soube exatamente onde segurar e o negócio fechou pelo preço cheio.
Parei de depender de role play coletivo, que todo mundo odeia fazer. Cada vendedor treina no próprio ritmo, e eu consigo ver quem evoluiu e quem está travado sem esperar o fechamento do mês.
- Simulações em chat por texto e voz
- Treinamento configurável por objetivo, nível de dificuldade e perfil DISC do cliente
- Avaliação ao fim de cada sessão com pontos fortes e de melhoria
- Dashboard com visão de gestor e vendedor: score, frequência e evolução mensal
- Estruturação automática a partir do seu playbook ou site
- Escala com desconto conforme o time cresce
Um vendedor em curva custa até 3× o salário base em pipeline perdido. A R$ 50/usuário/mês, você recupera o investimento reduzindo o ramp de um único vendedor em uma única semana.
Você vê funcionando
antes de decidir.
O próximo passo não é assinar contrato. É uma demo de 30 minutos onde você acompanha um role play ao vivo com o perfil de cliente que mais aparece no seu pipeline.
Daqui a 3 meses, se nada mudar, você ainda vai ter vendedores em curva de aprendizado. Ainda vai ter vendas sendo perdidas por quem ainda está aprendendo e só descobrirá isso quando for tarde demais.
Ou não.
A Zutra não promete milagre. Promete prática estruturada, feedback real, repetição com propósito: o único jeito de desenvolver um vendedor de verdade. O que muda é que você para de depender do campo para isso.
Internamente você não terá a mesma dinâmica de agentes de IA especializados em análise de cenários, revisão de playbook e análise de mercado. Nosso foco em otimização de tokens e infraestrutura permite valores de investimento que compensam e muito o retorno.
Fazer em casa significa menos especialidade e contratar alguém para estruturar os cenários, manter o banco de objeções, facilitar as sessões e analisar o progresso.
O custo de desenvolver internamente é maior do que parece.
Você pode acabar virando gestor de treinamento quando seu trabalho é gerir vendas.
- Você gere um time de vendas B2B e sabe que alguém ainda está em curva de aprendizado
- Você quer parar de descobrir o problema pelo número
- Já tentou workshop, onboarding, role play interno, e o resultado não sustenta
- Quer ser reconhecido como o gestor que desenvolveu um time de verdade
- Vende em ciclos longos, onde a confiança vem antes do contrato
- Você procura plataforma de cursos para cumprir treinamento obrigatório
- Quer um LMS de conteúdo corporativo genérico
Construir um time que vende de verdade começa com um lugar seguro pra errar.
A demo é 30 minutos. Você escolhe o perfil de cliente. A gente simula ao vivo. Você vê o que muda.
Sem compromisso. Você vê na prática e decide com informação.